A ATHOS divulgou seu Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens – 1º Semestre de 2026, apresentando os dados relacionados à composição do quadro de colaboradores e aos indicadores de remuneração da empresa.
De acordo com o relatório, a empresa contava com 154 trabalhadores ativos em 31/12/2025. Os dados mostram que o salário contratual mediano das mulheres equivale a 96,8% do recebido pelos homens, enquanto a remuneração média mensal das mulheres equivale a 80,0% da recebida pelos homens.
O documento também informa a composição do quadro funcional por sexo e raça/cor, indicando 14,0% de mulheres e 86,0% de homens.
Além dos indicadores salariais, o relatório apresenta critérios remuneratórios e ações para ampliar a diversidade, incluindo itens como plano de cargos e salários ou plano de carreira, tempo de experiência profissional, capacidade de trabalho em equipe, proatividade e políticas de promoção de mulheres para cargos de direção e gerência.
A divulgação do relatório integra a apresentação pública dessas informações e dá visibilidade aos dados da empresa no período analisado, com base em vínculos ativos de dezembro de 2025 e remunerações apuradas entre janeiro e dezembro de 2025.
